Veränderte Rahmenbedingungen und fachliche Anforderungen fordern eine Weiterentwicklung von sozialwirtschaftlichen Organisationen.
Die Bedarfe der Menschen mit Beeinträchtigungen bilden den Bezugspunkt und den Rahmen für die Umsetzungs- und Personaleinsatzplanung innerhalb eines Dienstes oder einer Einrichtung. Die Prozesse folgen den Bedarfen, der Organisationsaufbau den Prozessen.
Die Konzentration auf die Bedarfe der Betroffenen berührt die vorhandene Organisation, ihre Kultur und die bewährten Abläufe. Die Anforderungen ändern sich. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wächst ein höheres Maß an Verantwortung zu. Sie brauchen deswegen ein Mehr an Entscheidungsfreiraum und Unterstützung durch die Leitungskräfte.
Ausgehend von Ihren Zielen klären wir die Stärken und Schwächen der Organisation. Die IST-Analyse bildet die Grundlage von konkreten Zielen, die in überschaubaren Zeiträumen erreicht werden. Geeignete Maßnahmen werden geplant und umgesetzt.
Wir arbeiten beteiligungsorientiert und verknüpfen unsere Kompetenz mit den fachlichen Ressourcen unserer Kunden. Ihre Ziele bilden den Bezugspunkt unseres beruflichen Handelns.
Zukunftswerkstatt
