In der Geschäftsführung verantworte ich
- die Qualifzierungsangebote
- die Übernahme von Aufgaben der Bedarfsermittlung und Gesamtplanung im Auftrag von Trägern der Eingliederungshilfe
- die Erstellung von Aktionsplänen und Teilhabeberichten zur Umsetzung der UN-BRK auf Ebene der Kommunen und der Länder
Im Innenverhältnis bin ich für den Personalbereich sowie die Personalentwicklung zuständig und arbeite mit meinen Kollegen in der Geschäftsführung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Angebotes.
